Stereotipi inconsapevoli

Come riconoscerli

Immaginate che il vostro cervello sia una casa: entrando scoprite che è già parzialmente arredata. Non avete la possibilità di cambiare il mobilio, potete solo aggiungere altri arredi poco per volta. Senza accorgervene tenderete a scegliere arredamenti coerenti per colore o stile, a quelli che avete già trovato. I pre-giudizi sono pensieri che risiedono già nel nostro cervello e sono stati costruiti prima che l’esperienza sia potuta intervenire nel crearli direttamente. I cosiddetti bias inconsci infatti, si sono sviluppati migliaia di anni fa come un modo per tenerci al sicuro dal pericolo e garantirci la sopravvivenza. Ma ora come allora continuano a influenzare le nostre decisioni, i nostri pensieri e il modo in cui formuliamo le nostre convinzioni. È importante diventarne consapevoli affinché questi processi, seppur ancora utili, vengano messi in discussione per “aggiornare” i nostri pensieri e creare intorno a noi culture inclusive dove talenti e personalità possano crescere senza condizionamenti.

Questo webinar tratterà:

  • Cosa sono bias e stereotipi di genere
  • Quali sono i loro danni simbolici e concreti
  • Come si possono sfidare e superare per aiutare le giovani studentesse a sviluppare i loro talenti e i giovani studenti a essere al loro fianco

Ispirati per ispirare

Questo appuntamento
fa parte del ciclo di webinar gratuito
realizzato in collaborazione con Inspiring Girls
un progetto di Valore D.

 

Destinatari

Questo evento non è compatibile con il grado scolastico che hai indicato nel tuo profilo personalePrima di procedere all'iscrizione aggiorna le tue scuole in Area Personale

Docenti della Scuola Primaria, Scuola Secondaria di I grado, Scuola Secondaria di II grado

Relatrice

Laura De Chiara

Laura De Chiara

Appassionata di Business e People Development è oggi Esperta in Sviluppi Organizzativi, Executive Coach, Mentor di Start up e Imprenditrice. Durante gli anni trascorsi in azienda ha approfondito temi legati alla leadership ispirazionale, talent management e team coaching. Collabora con Valore D su tematiche legate alla gestione della Diversity, sviluppo della Leadership, Energy management e Molestie di genere sui luoghi di lavoro. 

Moderatrice

Monia Azzalini

Monia Azzalini

Dottoressa di ricerca in Scienze del Linguaggio all’Università Ca' Foscari di Venezia. Si occupa di ricerca sull'uso del linguaggio nella costruzione delle identità di genere dentro e attraverso i media. Ricercatrice senior associata all'Osservatorio di Pavia. Dal 2005 è co-coordinatrice nazionale del Global Media Monitoring Project. Insieme all’associazione GiULiA ha ideato il progetto “100 donne contro gli stereotipi”.

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